Teambuilding mit Pferden
Raus aus dem Büro und rein ins Erleben
So wird Teambuilding zu einem kreativen und erlebnisorientierten Prozess, der die Teilnehmer begeistert und den Teamgeist stärkt.
Teams brauchen gemeinsame Erfahrungen, um langfristig miteinander erfolgreich arbeiten zu können. Erlebnis + Reflexion = Erfahrung.
In einer Welt der ständigen Veränderung gilt es als Unternehmen innovationsfähig, effizient und damit wettbewerbsfähig zu bleiben. Das gelingt nur mit höchst motivierten, leistungsstarken und agilen Teams die abteilungsübergreifend und vernetzt zusammenarbeiten.
Häufig stehen jedoch komplexe Veränderungen, unklare Rollen, Kommunikations- und Führungsprobleme, Konflikte oder unterschiedliche Werte einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Wege und führen zu schlechter Stimmung. Ziel ist es also, Teamzusammenarbeit und Motivation nachhaltig zu stärken, um in einem hochgradig dynamischen und komplexen Umfeld schnell und effektiv agieren zu können.
Du wünschst Dir mehr Schwung und Dynamik in Deinem Team oder es soll mehr Ruhe einkehren?
„Nicht das Kapital bestimmt den Wert eines Unternehmens, sondern der Geist der in ihm herrscht.”
Wie funktioniert Teambuilding mit Pferden eigentlich?
In praktischen Übungen in der Reithalle oder auf dem Reitplatz lernst Du, Dich selbst besser wahrzunehmen und deine Fähigkeiten im Team zu verbessern. Auf spielerische Art und Weise kann die Gruppe ausprobieren, was zusammen gut funktioniert. Es geht darum, der Kreativität freien Lauf zu lassen und schlummernde Potenziale ans Tageslicht zu befördern, aber auch gemeinsam Ziele zu formulieren und diese planvoll umzusetzen. Die pferdegestützten Workshops sind ein- oder zweitätig, mit oder ohne Unterbringung und Rahmenprogramm, denkbar.
Mit Pferden zum erfolgreichen Team: Konflikte lösen, Teamgeist stärken, Kommunikation verbessern und Teams erfolgreich zusammenbringen
- Auflösen eines Konfliktes im Team
- Stärkung des Teamgeistes und des WIR-Gefühls
- Verbesserung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit im Team
- Etablierung einer neuen Kommunikations-, Feedback- oder Streitkultur
- Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsprozesse z.B. Besprechungen
- Einzelne Teammitglieder:innen besser kennenlernen (Stärken, Schwächen, Werte, Arbeitsweise,…)
- Zusammenbringen unterschiedlicher Teams zu einem neuen Team
Wir arbeiten als Trainer-Duo mit 1-2 Assistenten, um eine intensive persönliche Betreuung und einen professionellen Ablauf zu gewährleisten. Der Preis beinhaltet jeweils die Nutzung von Reithalle und Seminarraum, ein Mittagessen, alle Getränke und Pausensnacks sowie persönliche Seminarunterlagen und eine Versicherung für jeden Teilnehmer.
Ein individuelles Angebot erstelle ich gerne nach telefonischer Auftragsklärung. Ich entwickele ein maßgeschneidertes Teamworkshop-Konzept, um die verschiedenen Herausforderungen und Veränderungen im Teamcoaching zu bewältigen.
Mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen kann das Team die Veränderungsbereitschaft steigern und nachhaltige Erfolge hinsichtlich Motivation und Produktivität erzielen. So erhöhen sie die Mitarbeiterzufriedenheit und binden qualifizierte Fachkräfte langfristig ans Unternehmen. Dies wirkt sich insbesondere in Zeiten des stetigen Wandels nachhaltig positiv auf die Wettbewerbsfähigkeit aus.